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西咸新区空港新城“三举措”打造就业直通车优化营商环境在行动


近年来,随着空港新城经济加速发展,入区企业数量不断增加,企业招聘用工需求迫切。空港新城人社民政局关注企业需求,回应群众呼声,立足本职,创新工作方法,印制就业海报、开通“空港人才”公众微信号、构建“就业培训+定向招聘”新模式,搭建企业和群众交流平台,架起就业直通车,为企业输送优质人才,提高辖区群众就业质量,推进营商环境优化提升。


就业信息主动送到家门口。“机场、圆通公司招人啦!”,2018年5月份以来,辖区群众惊喜的发现,村委会的公示栏每月都会有一份人社民政局印制的就业信息海报。五星级酒店空港大酒店、世界500强东航赛峰起落架维修公司、大型国企空港物业公司等辖区的知名企业的招聘信息和企业联系方式都有,招聘岗位涵盖操作员、物流专员、导购、文员、会计、厨师等几十种就业岗位。就业海报破解了企业进村招工费时费力效果差,群众找工作靠亲友介绍就业难的问题,将就业岗位送到群众家门口,现在群众不出村就可掌握就业信息,并和企业联系应聘,提高了群众求职的成功率和企业招聘的效率。目前,人社民政局已印发就业海报10期,推送150余家企业的3280余用工需求信息。



编辑:西咸新闻网